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工商更改名稱,合同是否要重新簽訂?
13370次 2020-01-10
我公司現已更換了新名稱,那麽公司與員工簽訂的勞動合同文本是否要重新更換?如何做才能規避風險?
幫小寶:《勞動合同法》第三十三條規定“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響勞動合同的履行。”根據此規定,貴公司無需更換勞動合同。
但是,如果日後以新公司名義參保,勞動合同仍爲舊公司名義,那麽不排除在辦理社保手續時被當地社保部門“卡住”;建議了解一下地方社保部門的具體做法,如確實存在“卡”的現象,那就盡快更換或變更勞動合同。
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